Ensayo Recursos Humanos.
En recursos humanos, es una de los departamentos más
importantes porque desarrollan actividades que ayudan a la empresa, es una de
las áreas con mayor actividades, porque es la encargada de contratar, darle
seguimiento a las solicitudes del personal interesado en entrar a la empresa,
selecciona a la persona idónea para ocupar el puesto, capacita al personal,
saca presupuestos de la nómina y hace re-estructuraciones en la empresa con el
organigrama de la empresa.
El área de recursos humanos del instituto tecnológico
de Comitán, el desarrollo de sus actividades y trabajos es mínimo, ya que
únicamente se dedica a la recolección de datos personales de los solicitantes, llevar
el seguimiento de las personas a contratar, generar la documentación necesaria
y brindar la capacitación únicamente a personal que labora en la institución, no
contando todas las funciones y especificaciones con las que debería contar esta
área tan importante para una organización, ya que la selección y evaluación de
los solicitantes se hace de manera externa al departamento, es decir, no es
quien realice las evaluaciones y tome decisión de la o las personas a
contratar, así mismo.
El departamento no cuenta con la aplicación de
tecnologías que facilite sus actividades y trabajos, ya que la Institución esta
normada por el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC), el cual genera todos los
procesos que deben llevar una documentación y actividades que se desee realizar
en la institución.
Las capacitaciones que desarrolla esta área son
únicamente para el personal administrativo, ya que la evaluación y capacitación
del nuevo personal lo hace un consejo que es externo del área.
No hay comentarios:
Publicar un comentario